
Ο Δημιουργικός Κύβος είναι μια πολυδιάστατη, μια ανοιχτή κυψέλη εκπαίδευσης και επιμόρφωσης στη Δημιουργικότητα
Ο Δημιουργικός Κύβος προσφέρει:
Επιμορφωτικά Προγράμματα-Σεμινάρια για ενήλικες, ομάδες, οργανισμούς και επιχειρήσεις στη δημιουργική και καινοτόμα σκέψη. Συγκεκριμένα, στα εξής:
- Επιμορφωτικό Πρόγραμμα στην ανάπτυξη της δεξιότητας της Δημιουργικής Σκέψης
- Επιμορφωτικό Πρόγραμμα Δημιουργικής Επίλυσης Εργασιακών Προβλημάτων
- Επιμορφωτικό Πρόγραμμα Οργανωσιακής Δημιουργικότητας
- Επιμορφωτικό Πρόγραμμα Δημιουργικής Ηγεσίας.
- Επιμορφωτικό Πρόγραμμα “Σπάσε τον κώδικα της δημιουργικότητάς σου”
Τα επιμορφωτικά μας προγράμματα, πραγματεύονται το φαινόμενο της δημιουργικής σκέψης, τόσο στους εργασιακούς χώρους, όσο και στην εργασιακή καθημερινότητα, σκιαγραφώντας ένα νέο μοντέλο αξιοποίησης της δημιουργικής ικανότητας του ανθρώπινου δυναμικού.
Βασίζονται στις οργανωσιακές και διοικητικές θεωρίες του Πανεπιστημίου του Harvard και σε ερευνητικά δεδομένα, που έχουν ήδη εφαρμοστεί και εφαρμόζονται, σε εταιρείες αιχμής, με ιδιαίτερα ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Η Δημιουργική Επίλυση Προβλημάτων (Creative Problem Solving) και οι άλλες τεχνικές της δημιουργικότητας, όπως: ο Καταιγισμός Ιδεών (Brainstorming), η Μέθοδος Simplex, η Χαρτογράφηση Ιδεών (Mind Mapping) και η Δημιουργική Επίλυση Προβλήματος (Creative Problem Solving), που πραγματεύονται τα προγράμματα, αποτελούν τεχνικές ενεργοποίησης της δημιουργικής σκέψης και ανάδυσης δημιουργικών ιδεών, καθώς και μεθοδολογικό πλαίσιο βελτίωσης της ζωής των εργαζομένων και ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Οι μελέτες περίπτωσης, που περιέχει, εξειδικεύονται στα εργασιακά προβλήματα της επιχείρησης σας.
Στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον, η δημιουργικότητα αναγνωρίζεται ως καθοριστική πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, ως πολύτιμη εργασιακή δεξιότητα και τρόπος να επιλύουμε τα δύσκολα προβλήματα, να επινοούμε, να προνοούμε, να σκεφτόμαστε ευέλικτα, να αντιμετωπίζουμε κρίσεις, να ανεχόμαστε την ασάφεια του περιβάλλοντος, να “αγκαλιάζουμε” τη διαφορετικότητα και να ανακαλύπτουμε την άλλη πλευρά των πραγμάτων.
Η εργασιακή δημιουργικότητα είναι η διαδικασία, κατά την οποία οι εργαζόμενοι παράγουν νέες, αξιόλογες και χρήσιμες ιδέες, ενώ η καινοτομία ως ένα μόνο στάδιό της, αποτελεί την εφαρμογή των δημιουργικών ιδεών, με στόχο τη βελτιστοποίηση διαδικασιών, πρακτικών και προϊόντων.
Για τους παραπάνω λόγους, το World Economic Forum κατατάσσει τη δημιουργικότητα ως την 3η πιο επιθυμητή δεξιότητα στον κόσμο.
Το LinkedIn αναφέρει τη δημιουργικότητα, ως μια από τις πιο πολύτιμες εργασιακές δεξιότητες στον κόσμο. Είναι 2η, μόνο μετά το cloud computing.
Οι εταιρείες/επιχειρήσεις “διψούν” για δημιουργικούς στοχαστές και λύτες προβλημάτων.
Η έκθεση της Mckinsey (2022) δείχνει σημαντική παγκόσμια ανάπτυξη για τους δημιουργικούς επαγγελματίες, δηλαδή τους εργαζόμενους, που επιλύουν δημιουργικά τα εργασιακά τους προβλήματα, και τέλος, τα επόμενα χρόνια, η αυτοματοποίηση θα αντικαταστήσει εκατομμύρια θέσεις εργασίας, αλλά μια δεξιότητα που δεν θα αυτοματοποιηθεί ποτέ, είναι η δημιουργικότητα του ανθρώπου!